Der Trend zum privaten Endgerät

Immer mehr private Endgeräte halten Einzug in Unternehmen. Seit das Notebook leistungsfähig genug ist, um mit dem PC konkurrieren zu können, arbeiten Mitarbeiter verstärkt mit eigenen Geräten. Denn eine top moderne Ausstattung am Arbeitsplatz hat für sie einen hohen Stellenwert. Jetzt hat Citrix, ein führender Anbieter von virtuellen Computing-Lösungen, eine Studie zum Nutzerverhalten mit privaten Endgeräten am Arbeitsplatz erstellen lassen. Dazu wurden 700 IT-Verantwortliche in sieben Ländern befragt. Auch in deutschen Firmen wurde dabei das so genannte „Bring Your Own Device“-Verhalten (BYOD)  in Unternehmen ab 500 Mitarbeitern genauer betrachtet.  mehr...

Chancen durch Cloud

Spätestens, wenn Apple im Herbst seinen neuen Dienst iCloud startet, wird die sogenannte „Wolke“ sich als Dienst etablieren und allmählich den Massenmarkt erobern. Viele Unternehmen müssen dann umdenken. Derzeit arbeiten zum Beispiel erst 14 Prozent der Unternehmen aus der Hightech-Industrie mit Cloud-Technologie. Zum Vergleich: Soziale Netzwerke werden immerhin schon von 41 Prozent dieser Unternehmen genutzt.  mehr...

Optimieren Sie Ihren Lebenslauf für eine leitende Position

Eine über Jahre entwickelte stabile Karriere, Führungsqualitäten und Persönlichkeit – das sind die wichtigsten Voraussetzungen für eine leitende Position in der IT-Abteilung eines Unternehmens. Wer eines Tages sogar CIO werden möchte, sollte schon früh damit beginnen, seinen Lebenslauf entsprechend dieser Anforderungen zu optimieren.  mehr...

Die IT verändert die Welt

Es ist offensichtlich: Internet, intelligente Software und hocheffiziente Chips halten immer mehr Einzug in unser tägliches Leben. Car Sharing, Unfallverhütungs-Systeme in Automobilen der Zukunft sowie IT zur Verkehrssteuerung und Überwachung öffentlicher Plätze sind nur einige Beispiele. Das Internet erobert die physische Welt und die Datenmengen wachsen rasant. Doch um die Daten nicht nur zu sammeln, müssen sich Unternehmen und Institutionen so organisieren, dass sie Nutzen daraus ziehen. Experten gehen allerdings davon aus, dass die meisten Organisationen davon noch sehr weit entfernt sind.  mehr...

Vom Bremsklotz zum Motor

Kennen Sie das auch? In vielen Unternehmen wird die IT als schwerfälliger Bremsklotz angesehen, der nur Kosten verursacht, aber nicht produktiv ist. Sie soll funktionieren, ohne groß aufzufallen. Entsprechend hat sie häufig einen geringen Stellenwert und wird auf einer niedrigen Hierarchiestufe gemanagt, Projekt- und IT-Budgets sind schlecht aufeinander abgestimmt. Die Folge: Die IT kann nur noch reagieren und kommt häufig zu spät, was ihr den weiteren Vorwurf der Fachabteilungen einträgt, unflexibel zu sein.  mehr...

Ein Blick in die Glaskugel

Welche Herausforderungen und Trends werden die IT-Landschaft 2011 prägen? Dieser Frage ist Riverbed Technology (www.riverbed.com/de/) in einer Studie nachgegangen. Das Ergebnis: Die Netzwerk-Infrastruktur wird in diesem Jahr der wichtigste Baustein in IT-Projekten von Unternehmen sein – ganz gleich ob beim Performance-Management, der Anbindung mobiler Mitarbeiter oder von Cloud Computing- und Virtualisierungsstrategien.

Sieben wichtige Trends und Herausforderungen, denen sich IT-Experten in den kommenden Monaten wohl stellen müssen:  mehr...

Outsourcing in der IT

Das Verhältnis zwischen externen und internen IT-Mitarbeitern in Unternehmen beträgt derzeit 1:5. Jeder sechste IT-Mitarbeiter ist also nicht in dem Unternehmen beschäftigt, für das er arbeitet – Tendenz steigend. Dies ist das Ergebnis einer Erhebung der International IT Benchmark Association (IITBA). Ausgelagert werden demnach vor allem kurzfristige Qualifikationen, während  die langfristigen von Mitarbeitern im eigenen Haus erbracht werden. Typische Outsourcing-Bereiche sind unter anderem Netz, Telekommunikation und Endgerätebetreuung.  mehr...

Fachkräftemangel: Die Chance für Mitarbeiter

Unter den Top-20 des Wettbewerbs „Deutschlands beste Arbeitgeber“ befanden sich Mitte des Jahres zwölf IT-Unternehmen. Dabei waren die ersten vier Plätze sogar vollständig in der Hand der ITler. Das gute Abschneiden kommt nicht von ungefähr: Zurzeit kämpft jedes zweite IT-Unternehmen in Deutschland mit einem Fachkräftemangel. Die Stellen von rund 20.000 IT-Experten sind unbesetzt, so der IT-Branchenverband Bitkom. Deshalb investiert die Mehrheit der Betriebe viel Aufmerksamkeit, Zeit und Geld in ihre Mitarbeiter.  mehr...

Weiterbildung ist der Schlüssel zum Erfolg in der IT

Bildung ist eine der wichtigsten Ressourcen in unserem Land, Weiterbildung die Chance für jeden, am Puls der Zeit aktiv die Entwicklung von Wirtschaft und Gesellschaft mitzugestalten. Besonders in der IT-Branche mit ihren kurzen Produkt-Lebenszyklen ist lebenslanges Lernen der wichtigste Schlüssel zum Erfolg für den einzelnen Mitarbeiter, die Unternehmen und damit letztlich die Gesellschaft. Wie hat allein das Internet in den vergangenen zehn Jahren unser Zusammenleben verändert und unser Wissen vergrößert!  mehr...

Mehrwert für den Chef

Die allermeisten Bewerber meistern die fachlichen Anforderungen an ihren Job. Sie wissen, wie Projekte technisch umgesetzt werden und kennen die aktuellen technischen Entwicklungen. Doch damit erfüllen sie gerade die Mindestanforderungen von Unternehmen an neue Mitarbeiter. Genauso wichtig sind Qualifikationen, die auf den ersten Blick wenig in das landläufige Bild von IT-Berufen passen.

So sollten Mitarbeiter ihre Stellenbeschreibung nicht als Checkliste, sondern als Ausgangspunkt für ihre Tätigkeit betrachten. Eigeninitiative ist vor allem bei der aktiven Suche nach neuen Projekten gefordert, aber auch bei der Fähigkeit, aus eigenen Fehlern zu lernen.  mehr...