Sechs Menschen aus vier Nationen leben 520 Tage auf 180 Quadratmetern von der Außenwelt fast vollständig isoliert. Freiwillig wohlgemerkt. Es ist ein wissenschaftliches Experiment, das seit Juni 2010 in Moskau den Flug zum Mars und zurück simuliert – und ein Härtetest in Sachen Toleranz. Denn interkulturelles Management für so lange Zeit auf so engem Raum ist eine Extremsituation – die von den Teilnehmer allerdings bisher scheinbar gut bewältigt wurde. Anders sieht es da in manchen Unternehmen aus. mehr...
Tags: Extremsituation, interkulturell, interkulturelles Management, international, Kultur, Kunden, Lernen, Management, Missverständnis, Mitarbeiter, Toleranz, Wissen
Betrachtungen | 14. März 2011 14:56 |
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Die allermeisten Bewerber meistern die fachlichen Anforderungen an ihren Job. Sie wissen, wie Projekte technisch umgesetzt werden und kennen die aktuellen technischen Entwicklungen. Doch damit erfüllen sie gerade die Mindestanforderungen von Unternehmen an neue Mitarbeiter. Genauso wichtig sind Qualifikationen, die auf den ersten Blick wenig in das landläufige Bild von IT-Berufen passen.
So sollten Mitarbeiter ihre Stellenbeschreibung nicht als Checkliste, sondern als Ausgangspunkt für ihre Tätigkeit betrachten. Eigeninitiative ist vor allem bei der aktiven Suche nach neuen Projekten gefordert, aber auch bei der Fähigkeit, aus eigenen Fehlern zu lernen. mehr...
Tags: Anforderungen, Entwicklung, IT, Job, Kunden, Mitarbeiter, Perspektiven, Projekte, Selbstcheck, Skills, Technologie, Unternehmen
Arbeitsmarkt, Betrachtungen, Personalwirtschaft | 19. Juli 2010 09:00 |
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