Posts tagged: Unternehmen

Der Trend zum privaten Endgerät

Immer mehr private Endgeräte halten Einzug in Unternehmen. Seit das Notebook leistungsfähig genug ist, um mit dem PC konkurrieren zu können, arbeiten Mitarbeiter verstärkt mit eigenen Geräten. Denn eine top moderne Ausstattung am Arbeitsplatz hat für sie einen hohen Stellenwert. Jetzt hat Citrix, ein führender Anbieter von virtuellen Computing-Lösungen, eine Studie zum Nutzerverhalten mit privaten Endgeräten am Arbeitsplatz erstellen lassen. Dazu wurden 700 IT-Verantwortliche in sieben Ländern befragt. Auch in deutschen Firmen wurde dabei das so genannte „Bring Your Own Device“-Verhalten (BYOD)  in Unternehmen ab 500 Mitarbeitern genauer betrachtet.

Google+ – Chancen im neuen Netzwerk

Es gibt ein neues soziales Netzwerk – und nach zwei Monaten stet bereits fest: Google+ ist äußerst beachtenswert. Mit inzwischen mehr als 25 Millionen Nutzern weltweit hat das innovative Google Produkt einen sehr steilen Start hingelegt und ist derzeit die am schnellsten wachsende soziale Plattform. Obwohl Interessenten im Moment noch eine Einladung benötigen, um an Google+ teilnehmen zu können. Voraussichtlich Ende August öffnet sich das Netzwerk auch für Unternehmen. Da stellt sich natürlich für Jobsuchende und Bewerber die Frage, ob es bereits sinnvoll ist, bei Google+ aktiv zu sein.

Chancen durch Cloud

Spätestens, wenn Apple im Herbst seinen neuen Dienst iCloud startet, wird die sogenannte „Wolke“ sich als Dienst etablieren und allmählich den Massenmarkt erobern. Viele Unternehmen müssen dann umdenken. Derzeit arbeiten zum Beispiel erst 14 Prozent der Unternehmen aus der Hightech-Industrie mit Cloud-Technologie. Zum Vergleich: Soziale Netzwerke werden immerhin schon von 41 Prozent dieser Unternehmen genutzt.

Optimieren Sie Ihren Lebenslauf für eine leitende Position

Eine über Jahre entwickelte stabile Karriere, Führungsqualitäten und Persönlichkeit – das sind die wichtigsten Voraussetzungen für eine leitende Position in der IT-Abteilung eines Unternehmens. Wer eines Tages sogar CIO werden möchte, sollte schon früh damit beginnen, seinen Lebenslauf entsprechend dieser Anforderungen zu optimieren.

Jobhopper: Die etwas anderen Mitarbeiter

Die Zeiten, in denen das gesamte Berufsleben von der Ausbildung über die Karriere bis zur Rente in nur einem Unternehmen verbracht wird, sind vorbei. Im Durchschnitt wechselt heute jeder Arbeitnehmer insgesamt fünf Mal den Job. Gründe sind meist höheres Gehalt und schnellere Karriere. Rund 20 Prozent werden inzwischen als sogenannte Jobhopper angesehen, das sind Arbeitnehmer, die viele berufliche Stationen von kurzer Dauer absolvieren. Job-Hopping ist der Versuch, die eigene Karriere durch häufige Arbeitgeberwechsel zu beschleunigen. Doch wie sinnvoll ist diese Methode?

Die IT verändert die Welt

Es ist offensichtlich: Internet, intelligente Software und hocheffiziente Chips halten immer mehr Einzug in unser tägliches Leben. Car Sharing, Unfallverhütungs-Systeme in Automobilen der Zukunft sowie IT zur Verkehrssteuerung und Überwachung öffentlicher Plätze sind nur einige Beispiele. Das Internet erobert die physische Welt und die Datenmengen wachsen rasant. Doch um die Daten nicht nur zu sammeln, müssen sich Unternehmen und Institutionen so organisieren, dass sie Nutzen daraus ziehen. Experten gehen allerdings davon aus, dass die meisten Organisationen davon noch sehr weit entfernt sind.

Stellen Sie sich professionell in sozialen Netzwerken auf

Soziale Netzwerke wie Facebook werden für IT-Unternehmen immer wichtiger im Recruiting-Prozess. Das ist das Ergebnis einer Studie von Eurocom Worldwide. Demnach rekrutieren bereits rund 40 Prozent der befragten Unternehmen künftige Mitarbeiter auf entsprechenden Plattformen. Mehr als die Hälfte verfügen über eine eigene Facebook-Seite, 46 Prozent haben einen Twitter-Account, 43 Prozent sind bei LinkedIn und immerhin noch 36 Prozent haben sich bei YouTube angemeldet. Jeweils rund ein Viertel der Unternehmen sind täglich bei Twitter und Facebook aktiv und 38 Prozent wollen ihr Engagement in den sozialen Netzwerken innerhalb der nächsten zwölf Monaten weiter ausbauen.

So bereiten Sie sich gut auf Gehaltsverhandlungen vor

Gehaltsverhandlungen sind immer schwierig. Sei es im Job, wenn es darum geht, eine Erhöhung zu erreichen oder in einer Bewerbung, bei der es wichtig ist, eine annähernd richtig Gehaltsvorstellung anzugeben. Sie kennen das wahrscheinlich: Meist fühlt man sich dabei irgendwie unwohl. Denn stimmt der Arbeitgeber zu, bleibt das Gefühl, wohl doch zuwenig gefordert zu haben. Lehnt er dagegen ab, ist vielleicht sogar der eigene Job gefährdet. Eine vertrackte Situation. Doch natürlich liegen in einer Gehaltsverhandlung auch Chancen für Sie. Nicht nur, dass am Ende mehr Geld auf Ihrem Konto sein könnte. Sie zeigen Selbstbewusstsein, betonen Ihre Branchenkenntnis, testen Ihren eigenen Marktwert, den Ihres Jobs sowie die aktuelle Bewertung Ihrer Branche und die Stärke Ihres Unternehmens. Geld ist die Messlatte des Erfolgs. Daher dürfen Sie erwarten, mit zunehmender Erfahrung, steigenden Leistungen und wachsender Verantwortung auch mehr zu verdienen.

Vom Bremsklotz zum Motor

Kennen Sie das auch? In vielen Unternehmen wird die IT als schwerfälliger Bremsklotz angesehen, der nur Kosten verursacht, aber nicht produktiv ist. Sie soll funktionieren, ohne groß aufzufallen. Entsprechend hat sie häufig einen geringen Stellenwert und wird auf einer niedrigen Hierarchiestufe gemanagt, Projekt- und IT-Budgets sind schlecht aufeinander abgestimmt. Die Folge: Die IT kann nur noch reagieren und kommt häufig zu spät, was ihr den weiteren Vorwurf der Fachabteilungen einträgt, unflexibel zu sein.

Ein Blick in die Glaskugel

Welche Herausforderungen und Trends werden die IT-Landschaft 2011 prägen? Dieser Frage ist Riverbed Technology (www.riverbed.com/de/) in einer Studie nachgegangen. Das Ergebnis: Die Netzwerk-Infrastruktur wird in diesem Jahr der wichtigste Baustein in IT-Projekten von Unternehmen sein – ganz gleich ob beim Performance-Management, der Anbindung mobiler Mitarbeiter oder von Cloud Computing- und Virtualisierungsstrategien.

Sieben wichtige Trends und Herausforderungen, denen sich IT-Experten in den kommenden Monaten wohl stellen müssen: